VALOR Y ÉTICA EMPRESARIAL

Esctrito por el 25 de Febrero 2019 en Blog

VALOR Y ÉTICA EMPRESARIAL

Comparte:

Incorporar prácticas éticas en la gestión de tu empresa es un elemento significativo en la toma de decisiones y en la mejora continua de tu organización. Si se quiere contar con la confianza de los grupos de interés (colaboradores, clientes, accionistas, proveedores, socios, etc), la empresa debe de actuar éticamente y responder por medio de sus acciones a temas importantes para la sociedad, ya que finalmente esto beneficia y da plusvalía a la empresa.

Las directivas y directivos de las empresas deben predicar los códigos de ética que quieren que sus colaboradores apliquen dentro de sus labores en la empres. Cuando una empresa cuenta con valores y una ética empresarial, ésta se fortalece puesto que ahora los colaboradores de la empresa se sentirán identificados con estos, creándose y definiéndose la identidad que buscas en tu empresa.

Algunos de los valores éticos que se implementan son:

  • Lealtad
  • Compromiso
  • Calidad
  • Solidaridad
  • Justicia
  • Integridad
  • Legalidad
  • Responsabilidad social
  • Sustentabilidad

Una cultura empresarial fuerte genera ciertos beneficios, tales como:

  • Marca patrones para la toma de decisiones.
  • Permite atender las necesidades de los empleados.
  • Hace que se respeten los derechos del personal.
  • Evita la discriminación al interior de la empresa.
  • Aumenta la motivación y satisfacción de los trabajadores.
  • Se reducen los conflictos de intereses entre los colaboradores.
  • Genera igualdad de oportunidades.
  • Ayuda a prevenir casos de mobbing.
  • Protege la confidencialidad de la información.
  • Se incrementa la productividad en la empresa.
  • Se establecen relaciones de largo plazo con los proveedores y los clientes.
  • Beneficia la reputación de la empresa y favorece sus ventas.       
  • Se evitan malas prácticas y se reducen o impiden casos de fraudes.